A Prefeitura de Cruzeiro do Sul divulgou nesta terça-feira,24, no Diário Oficial do Estado,um novo decreto, assinado pelo prefeito Zequinha Lima, que atualiza o salário dos servidores da educação municipal, com o reajuste de 5,4% para os professores, com efeitos financeiros retroativos a janeiro deste ano.O Decreto nº 134/2026, publicado pelo Executivo, estabelece a atualização dos salários dos profissionais do magistério e do quadro de apoio da rede pública municipal de ensino, com base no reajuste do salário mínimo nacional e na atualização do piso salarial do magistério.

A medida consolida uma série de reajustes e medidas de valorização adotadas ao longo de 2026. Os reajustes vêm sendo aplicados de forma escalonada para a categoria. Em janeiro, todos os servidores de apoio, tanto efetivos quanto temporários, receberam reajuste de 6,79%, conforme a atualização do salário mínimo nacional. No mesmo mês, os profissionais efetivos da educação também tiveram o pagamento de férias garantido.

Já em fevereiro, foi a vez dos professores efetivos receberem reajuste de 5,4%, seguindo o piso nacional do magistério. O pagamento foi realizado de forma retroativa, contemplando os meses de janeiro e fevereiro, incluindo a diferença salarial referente ao início do ano.

Neste mês de março, o reajuste de 5,4% passa a alcançar também os professores temporários, além de mediadores, assistentes educacionais, profissionais de apoio e equipes multidisciplinares. Outro avanço importante é o pagamento de férias para os servidores temporários, conforme o tempo de contrato. Muitos desses profissionais, que completaram um ano de vínculo, já começam a receber o adicional de um terço de férias.

Além dos reajustes salariais, a gestão também promoveu a atualização funcional para garantir direitos como o PIS/PASEP e a regularização de contribuições ao INSS, fortalecendo a segurança trabalhista dos servidores.

Segundo a secretária de Educação de Cruzeiro do Sul, Rosa Lebre, as medidas demonstram um compromisso concreto com a categoria. “Os profissionais da educação vêm sendo valorizados desde o início da gestão do prefeito Zequinha Lima com reajustes, pagamento de direitos e organização da vida funcional. Os avanço são importantes e têm reflexo direto na qualidade do ensino”, afirmou.

A iniciativa já contemplou mais de 2.700 servidores, sendo mais de 1.000 profissionais diretamente beneficiados nesta etapa.