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Destaques do festival: Concurso Guardião da Castanha premia criatividade e habilidades no FIC 2025

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O Festival Internacional da Castanha da Amazônia destacou a riqueza da cultura agroextrativista com o Concurso Guardião da Castanha, que incentivou a criatividade e a participação das comunidades locais. Com 11 categorias premiadas e um total de R$ 3.400 distribuídos em prêmios, a competição foi um dos destaques do festival.

A premiação celebrou não apenas os vencedores, mas todos aqueles que mantêm viva a tradição do agroextrativismo e contribuem para a sustentabilidade da Amazônia. A proposta do concurso foi anunciada pelo presidente da Cooperacre, José Rodrigues de Araújo, que destacou a importância de integrar os participantes do festival em atividades que ressaltam suas habilidades e tradições.

Categorias do Concurso Guardião da Castanha

Os participantes puderam competir em diferentes categorias, que abrangeram tanto aspectos e habilidades tradicionais do extrativismo quanto expressões artísticas:

1. Maior e menor castanha;

2. Maior e menor ouriço;

3. Quebra de ouriço em menor tempo;

4. Descascar a castanha em menor tempo;

5. Melhor prato culinário;

6. Melhor artesanato;

7. Melhor poesia;

8. Melhor música.

As provas trouxeram momentos de grande emoção, onde os participantes demonstraram suas habilidades e conhecimentos tradicionais. O concurso também se tornou um espaço para o reconhecimento da importância do trabalho das comunidades agroextrativistas e da valorização dos produtos amazônicos.

A vencedora da categoria “quebra de ouriço em menor tempo” foi Irene Dias, de 58 anos. Irene é moradora do Seringal Triunfo há 33 anos, e mostrou para o público a força da mulher extrativista. “A minha rotina envolve essa prática, e estou aqui representando a minha colocação Panorama. Estou muito feliz em ter ganhado a premiação”.

O coordenador do concurso, Tiago Mourão, explicou que a iniciativa foi criada para envolver ainda mais a população no festival, trazendo uma dinâmica interativa e promovendo a valorização das habilidades, culinária e cultura local.

“O concurso veio para trazer mais dinamismo para o festival e envolver ainda mais os participantes, com categorias variadas, passando por habilidades manuais, criatividade e culinária”, disse.

Anacleto Marciel, vencedor da categoria “maior ouriço”, é membro do Conselho Nacional das Populações Extrativistas eapresentou um impressionante ouriço de 49,5 cm.

“Esse ouriço representa a grandiosidade da nossa floresta. Sou do movimento social e representante do núcleo de base da minha comunidade e esse evento gera um intercâmbio de conhecimentos entre a nossa comunidade, com várias representações de muito valor”, afirmou.

Já o vencedor da categoria “Melhor Poesia” foi Aldacides Ferreira, professor de Ciências e agricultor, com a obra “A Luta do Seringueiro”. Para ele, o Festival Internacional da Castanha da Amazônia é um evento que fortalece a cultura local e incentiva a valorização das tradições.

“Nunca pensei que ganharia um concurso com a minha poesia. Esse tipo de atividade é importante e faz as pessoas acreditarem no seu potencial. A mensagem que eu quis passar com a minha poesia foi a defesa da floresta e a luta dos extrativistas, que muitas vezes são desvalorizados”, acrescentou.

Vencedores do concurso Guardião da Castanha 2025

Maior Ouriço: Anacleto Marciel

Menor ouriço: José Rodrigues de Araújo

Maior castanha: Marco Ribeiro

Menor castanha: Gabriela Manasque

Quebra de ouriço em menor tempo: Irene Dias

Quebra de Castanha em menor tempo: Antonia Dias

Melhor prato culinário salgado: Elisângela, Delícias da Eli

Melhor prato culinário doce: Mileide da Silva

Melhor artesanato: Daracy Macedo

Melhor poesia: Aldacides Ferreira

Melhor música: Thaís Bandeira

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Senac Acre abre mil vagas abertas para cursos gratuitos EAD em diversas áreas profissionais

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São mais de 20 opções de cursos online que abrangem gestão, marketing, saúde, vendas e recursos humanos, com inscrições abertas pela internet.

O Senac Acre está com mil vagas abertas para cursos gratuitos na modalidade de educação a distância (EAD), voltados à qualificação profissional em áreas como gestão, marketing, saúde, vendas, logística, turismo e recursos humanos. As inscrições são online, e a lista completa pode ser conferida em https://bit.ly/senaceadac

A iniciativa busca democratizar o acesso ao ensino e capacitar cidadãos que desejam ampliar seus conhecimentos ou ingressar no mercado de trabalho com diferenciais competitivos.

A coordenadora do EAD no Senac Acre, Marcela vilas Boas, explicou que, além de oferecer vagas gratuitas, a instituição entrega formação com qualidade reconhecida nacionalmente, conteúdos atualizados e cursos alinhados às necessidades reais do mercado de trabalho. “Nosso compromisso é garantir que o aluno tenha acesso a uma qualificação profissional moderna, acessível e capaz de gerar oportunidades concretas de emprego e crescimento profissional”, destacou.

Ao todo, são 21 opções de formação voltadas para o desenvolvimento profissional, como Administração do Tempo (20h), Técnicas de Liderança (20h) e Tomada de Decisão no Ambiente Organizacional (20h). Para quem busca empreender ou atuar no comércio, há opções focadas em resultados práticos, como Custos e Formação de Preço (30h), Ferramentas de Marketing Digital (24h) e Técnicas de Vendas (20h).

Há também qualificações completas, com cargas horárias mais extensas, como os cursos de Vendedor de Produtos e Serviços Ópticos (240h), Assistente Administrativo (160h) e Assistente de Recursos Humanos (160h), desenvolvidos para fornecer uma visão sistêmica e preparar o profissional para atuar em rotinas de grandes organizações.

Sintonizado com as exigências contemporâneas do mercado de trabalho e com as novas legislações do país, o Senac disponibiliza formações específicas, como o curso sobre a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) (20h), voltado a informar a sociedade civil sobre os impactos da Lei nº 13.709/2018. Na vertente da responsabilidade social, a instituição oferece a capacitação em Acolhimento de Profissionais com Deficiência nas Empresas (36h), cujo objetivo é preparar colaboradores para promover a inclusão estrutural e organizacional no ambiente corporativo.

Os cursos são autoinstrucionais, permitindo que cada aluno estude no próprio ritmo. As vagas são preenchidas por ordem de inscrição, enquanto houver disponibilidade.

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