Concurso
Curso sobre Emenda PIX capacita gestores públicos para execução de emendas de transferência especial
Concurso
O Tribunal de Contas do Estado do Acre (TCE-AC) por meio da Escola de Contas, realiza, nesta sexta-feira, 11 de julho, das 8h às 12h, o curso “Execução de Emendas de Transferência Especial do Orçamento Federal ou Estadual (Emenda PIX)”, voltado para prefeitos, gestores e servidores das secretarias municipais.
A formação tem como objetivo capacitar os participantes sobre os aspectos legais, operacionais e de controle das transferências especiais – conhecidas como Emendas PIX – que vêm ganhando destaque no modelo atual de repasse de recursos públicos, especialmente no âmbito estadual.
A capacitação será ministrada por Elison Neves Reis, servidor de carreira do Governo do Acre, sociólogo e mestrando em Administração Pública pela UFAC. Atualmente é coordenador do Departamento de Gestão de Convênios e Parcerias Estaduais da Secretaria de Planejamento (SEPLAN).
Temas em destaque:
• Conceito, base legal e fundamentos das transferências especiais;
• Diferenças entre modalidades de transferência estadual e federal;
• Etapas operacionais e responsabilidades dos entes beneficiados;
• Prestação de contas, transparência e rastreabilidade dos recursos.
A realização do curso reforça o compromisso do TCE-AC com a transparência, o fortalecimento da gestão pública e a correta aplicação dos recursos oriundos de emendas parlamentares, garantindo que a sociedade tenha acesso às informações sobre a origem, valor, destino e finalidade desses recursos.
Local: Plenário do Tribunal de Contas do Estado do Acre
Data: Sexta-feira, 11 de julho de 2025
Horário: 8h às 12h
Contato para informações: (68) 3025-2002.
Concurso
Senac Acre abre mil vagas abertas para cursos gratuitos EAD em diversas áreas profissionais

São mais de 20 opções de cursos online que abrangem gestão, marketing, saúde, vendas e recursos humanos, com inscrições abertas pela internet.
O Senac Acre está com mil vagas abertas para cursos gratuitos na modalidade de educação a distância (EAD), voltados à qualificação profissional em áreas como gestão, marketing, saúde, vendas, logística, turismo e recursos humanos. As inscrições são online, e a lista completa pode ser conferida em https://bit.ly/senaceadac
A iniciativa busca democratizar o acesso ao ensino e capacitar cidadãos que desejam ampliar seus conhecimentos ou ingressar no mercado de trabalho com diferenciais competitivos.
A coordenadora do EAD no Senac Acre, Marcela vilas Boas, explicou que, além de oferecer vagas gratuitas, a instituição entrega formação com qualidade reconhecida nacionalmente, conteúdos atualizados e cursos alinhados às necessidades reais do mercado de trabalho. “Nosso compromisso é garantir que o aluno tenha acesso a uma qualificação profissional moderna, acessível e capaz de gerar oportunidades concretas de emprego e crescimento profissional”, destacou.
Ao todo, são 21 opções de formação voltadas para o desenvolvimento profissional, como Administração do Tempo (20h), Técnicas de Liderança (20h) e Tomada de Decisão no Ambiente Organizacional (20h). Para quem busca empreender ou atuar no comércio, há opções focadas em resultados práticos, como Custos e Formação de Preço (30h), Ferramentas de Marketing Digital (24h) e Técnicas de Vendas (20h).
Há também qualificações completas, com cargas horárias mais extensas, como os cursos de Vendedor de Produtos e Serviços Ópticos (240h), Assistente Administrativo (160h) e Assistente de Recursos Humanos (160h), desenvolvidos para fornecer uma visão sistêmica e preparar o profissional para atuar em rotinas de grandes organizações.
Sintonizado com as exigências contemporâneas do mercado de trabalho e com as novas legislações do país, o Senac disponibiliza formações específicas, como o curso sobre a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) (20h), voltado a informar a sociedade civil sobre os impactos da Lei nº 13.709/2018. Na vertente da responsabilidade social, a instituição oferece a capacitação em Acolhimento de Profissionais com Deficiência nas Empresas (36h), cujo objetivo é preparar colaboradores para promover a inclusão estrutural e organizacional no ambiente corporativo.
Os cursos são autoinstrucionais, permitindo que cada aluno estude no próprio ritmo. As vagas são preenchidas por ordem de inscrição, enquanto houver disponibilidade.
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