Política
Presidente da Câmara de Rio Branco, Joabe Lira destaca obras da Prefeitura e cobra melhorias nos abrigos de ônibus da capital
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O presidente da Câmara Municipal de Rio Branco, vereador Joabe Lira (União Brasil), usou a tribuna nesta quinta-feira (8) para destacar ações realizadas pela Prefeitura e apresentar novas reivindicações voltadas à melhoria da infraestrutura e dos serviços públicos da capital.
O parlamentar começou o discurso agradecendo ao prefeito Alysson Bestene pelo atendimento de uma indicação apresentada anteriormente para a Rua São Raimundo, no loteamento Santa Luzia. Segundo Joabe, a via recebeu pavimentação após uma reivindicação da comunidade.
“Isso que nos move: ver o trabalho chegando às comunidades, as reivindicações sendo atendidas e, com isso, quem ganha é a população de Rio Branco. Nós sabemos que a pavimentação das ruas é uma das grandes reivindicações da nossa população”, afirmou.
Vereador cobra reforma de abrigos de ônibus
Joabe Lira também destacou as mudanças no transporte público da capital e afirmou que a chegada de novos ônibus representa uma nova etapa para o sistema.
Segundo o vereador, ainda são necessários investimentos na estrutura oferecida aos passageiros. Por isso, ele anunciou uma indicação à Prefeitura de Rio Branco e à RBTrans para que seja realizada a manutenção e reforma de todos os abrigos de ônibus do município.
“Quero fazer também uma indicação para a Prefeitura de Rio Branco e para a RBTrans, para que possamos fazer a reforma e a manutenção de todos os abrigos, que são as paradas de ônibus, para dar continuidade a esse ciclo de reestruturação do transporte público na cidade”, declarou.
O parlamentar afirmou que a melhoria das paradas é necessária para acompanhar os investimentos realizados na frota e garantir melhores condições aos usuários do transporte coletivo.
Outras reivindicações
Durante o pronunciamento, Joabe também relatou uma reunião realizada no Ministério Público, por meio da Comissão de Segurança Pública, na qual foram discutidas demandas relacionadas a doenças autoimunes, medicamentos, realização de exames e teleconsultas.
Segundo o vereador, também foram tratados encaminhamentos para ampliar o atendimento por teleconsulta no município de Rio Branco, além da possibilidade de parceria com o Hospital Albert Einstein.
Ao final, Joabe Lira apresentou ainda uma indicação para a manutenção de um parque infantil localizado na região da Colônia Cinco Mil. Segundo ele, o espaço foi construído durante sua atuação como secretário e atende crianças da comunidade.
O vereador afirmou que continuará realizando visitas às comunidades e apresentando indicações voltadas às demandas de infraestrutura e serviços públicos de Rio Branco.
Política
Com atuação no Acre e no sul do Amazonas, Sicredi é a melhor empresa para trabalhar no Brasil pelo terceiro ano consecutivo

Instituição conquista o primeiro lugar no GPTW Brasil 2026 na categoria Gigantes e reúne mais de 50 mil colaboradores
O Sicredi foi reconhecido como a Melhor Empresa para Trabalhar no Brasil pelo 3° ano consecutivo, conquistando o 1° lugar no ranking Great Place To Work® (GPTW) 2026, na categoria Gigantes. A conferência de estreia foi realizada na noite de terça-feira (6), em São Paulo, reunindo algumas das principais organizações do país reconhecidas por suas práticas de gestão de pessoas e pela experiência oferecida aos colaboradores.
A conquista mantém a instituição na liderança nacional, após alcançar a primeira posição também em 2024 e 2025. O reconhecimento reflete uma estratégia que integra desenvolvimento humano, inovação, bem-estar, escuta ativa e oportunidades de crescimento profissional para mais de 50 mil colaboradores distribuídos em todo o país. Deste total, 101 estão no Acre, sendo 70% mulheres e 30% homens. Considerando as cargas de liderança, a proporção é a mesma, em que 70% deles são ocupados pelas mulheres.
Para Margareth Facirolli, gerente de Pessoas e Cultura do Sicredi, a conquista nacional demonstra a consistência da cultura da instituição e do cuidado com as pessoas. “Ser reconhecido pelo 3° ano consecutivo, como a melhor empresa para se trabalhar no Brasil é uma conquista que nos enche de orgulho. Mais do que alcançar esse reconhecimento, manter essa posição ao longo do tempo demonstrar a consistência das nossas escolhas, da nossa cultura e da forma como cuidamos das pessoas”, afirma.
Ela acrescenta que esse resultado é construído diariamente por colaboradores e lideranças que acreditam no protagonismo, na colaboração e nas relações baseadas na confiança e no respeito. “Celebramos essa conquista com alegria, mas também com a certeza de que, ao promovermos uma experiência cada vez melhor para as pessoas, fortalecemos a nossa capacidade de cumprir o nosso propósito e contribuir para uma sociedade cada vez mais próspera”, resume.
Propósito cooperativo
Com mais de 10,5 milhões de associados e presença em mais de 2 mil municípios brasileiros, o Sicredi busca reproduzir internamente os mesmos princípios que orientam seu modelo cooperativo de negócios. A instituição reúne mais de 90 cooperativas de crédito, tendo as pessoas como elemento central tanto na relação com os associados quanto na gestão dos colaboradores.
Para Daniele Schmidt, diretora executiva de Pessoas e Cultura do Sicredi, existe uma conexão direta entre essas duas relações. “Existe uma coerência entre o que fazemos externamente e o que praticamos dentro da organização. Nosso propósito é levar a prosperidade para as pessoas, o que cria um ciclo virtuoso: o associado confirma o trabalho realizado, e o funcionário do Sicredi percebe que contribui para o avanço do associado e o fortalecimento da cooperativa”, afirma.
Seguindo esse propósito, em 2025, o Sicredi investiu R$ 409 milhões em projetos sociais e distribuiu R$ 3,4 bilhões em resultados para os associados. Nos municípios onde a instituição está presente, o Sicredi contribui para um incremento de até 10% no PIB e de 15% na geração de empregos, segundo pesquisa FIPE/OCB de 2024.
Cultura construída com escuta ativa
A escuta dos colaboradores faz parte da estratégia de gestão do Sicredi. Em 2026, mais de 45 mil profissionais participaram da Pesquisa de Clima, o equivalente a 93% do quadro. As avaliações orientam melhorias no ambiente de trabalho, como a ampliação das conversas de desenvolvimento entre lideranças e equipes.
A formação profissional também recebe investimentos, em 2025, foram mais de R$ 68 milhões destinados à educação corporativa. No primeiro semestre de 2026, os colaboradores concluíram mais de 800 mil horas de aprendizagem na plataforma Sicredi Aprende.
Tecnologia e bem-estar
Para apoiar o trabalho das equipes, cerca de 26 mil colaboradores utilizam diariamente ferramentas de Inteligência Artificial em atividades como aprendizagem e gestão de talentos. O cuidado com as pessoas inclui ainda telemedicina, apoio psicológico e terapia continuada.
A instituição também mantém programas de atração feminina e ações de diversidade e inclusão. No país, as mulheres representam 60% do quadro e ocupam 47% dos cargos de liderança. Entre as iniciativas está o Comitê Mulher, que reuniu 5,3 mil participantes em 2025 e contribuiu para a eleição de 85 membros dos conselhos de administração e fiscais das cooperativas.
Sobre o Sicredi
O Sicredi é uma instituição financeira cooperativa comprometida com o crescimento de seus associados e com o desenvolvimento das regiões onde atua. Possui um modelo de gestão que valoriza a participação de mais de 10,5 milhões de associados que exercem o papel de donos do negócio. Com mais de 3,1 mil agências, o Sicredi está presente fisicamente em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal, disponibilizando uma gama completa de soluções financeiras e não financeiras.
Nos estados de Mato Grosso, Pará, Rondônia, Acre, Amazonas, Amapá, Roraima, e algumas cidades de Goiás, o Sicredi está presente em 264 municípios e possui 363 agências, para o atendimento a mais de 1,7 milhão de associados.

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